sexta-feira, 2 de dezembro de 2011

Vagas.com.br tem 3171 postos de trabalho para pessoas com deficiência




Levantamento do site vagas.com.br aponta aumento de 36%
nos postos de trabalho para as PCDs em relação a outubro

As oportunidades de trabalho para pessoas com deficiência estão em alta no País. De acordo com o site de carreira vagas.com.br, utilizado por grandes empresas para selecionar profissionais para seus  processos seletivos, estão abertos 3171 postos de trabalho para esse público, o que representa um aumento de 36% em relação a outubro deste ano. 

O levantamento foi feito com base nos postos de trabalho divulgados no vagas.com.br pelas cerca de 1500 empresas que contam com a tecnologia VAGAS. O site de carreiras vagas.com.br é controlado pela VAGAS Tecnologia, responsável pela informatização da gestão de processos seletivos de 52 das 100 maiores companhias com atuação no mercado brasileiro, e conta com 55 milhões de currículos cadastrados em bancos exclusivos.

“As oportunidades para esse público aumentaram muito nos últimos meses. Verificamos que as empresas têm criado mais postos de trabalho e aumentado a inclusão de PCDs no mercado de trabalho”, conta Luís Testa, gerente de marketing e vendas da Vagas Tecnologia.

Para fazer parte do processo de seleção, é necessário apenas cadastrar as informações pessoais e profissionais no vagas.com.br e selecionar as oportunidades de trabalho mais adequadas ao perfil.

Evolução mensal das vagas para PCDs

 
2010
Postos de trabalho
2011
Postos de trabalho
Janeiro
687
Janeiro
1010
Fevereiro
570
Fevereiro
1512
Março
750
Março
983
Abril
1110
Abril
841
Maio
850
Maio
1793
Junho
967
Junho
1638
Julho
1036
Julho
1529
Agosto
711
Agosto
2031
Setembro
2708
Setembro
6515
Outubro
1461
Outubro
2328


 
Candidatos têm perfis variados

No site vagas.com.br há 25 mil currículos cadastrados de candidatos portadores de deficiência. Por meio dessa amostra, foi possível identificar o tipo de deficiência desses candidatos. Do total, metade apresenta algum tipo de deficiência física (12,5 mil). Os deficientes auditivos representam 21,7% da amostra (5,4 mil). No caso dos deficientes visuais, estão identificadas 4 mil pessoas com essa característica, ou 17% do todo. Os portadores de deficiências mentais somam 2,1 mil (8,5%) e 694 têm deficiência relacionada à fala (2,8%).

O grau de escolaridade também é bem diversificado. Dos currículos cadastrados no vagas.com.br, 34,3% são de profissionais  com ensino médio completo. Os que ainda estão cursando o ensino médio somam 31,4%. Os que estão com a graduação em andamento são 21,5%. Os profissionais com superior completo são 6,2%. Há ainda 5,8% de profissionais com ensino fundamental concluído e apenas 0,9% frequentando algum curso de pós-graduação, mestrado ou doutorado.

Segundo o levantamento, a faixa etária mais marcante é dos profissionais de 26 a 30 anos, representados por 25% do total. Os trabalhadores de 20 a 25 anos e de 31 a 35 anos somam 20% da amostra, cada. Os profissionais de 36 a 40 anos somam 13%. Os de 41 a 45 anos são 8% e os de 46 a 50, 6%.  Com mais de 50 anos, aparecem apenas 5% de profissionais e de 14 a 19 anos, 2%.

Sobre a VAGAS Tecnologia

A VAGAS Tecnologia foi fundada em 1999. A companhia atua nacionalmente com foco no desenvolvimento e licenciamento do software VAGAS E-Partner, utilizado pelas empresas na gestão de seus processos seletivos.

A empresa também é controladora do vagas.com.br, um dos maiores sites de carreira do Brasil e um dos poucos portais com serviços totalmente gratuito para candidatos. O sistema VAGAS administra em torno de 55 milhões de currículos e é acessado diariamente por cerca de 300 mil pessoas e com tráfego mensal médio de 103 milhões de page views.

A VAGAS tem como clientes cerca de 1500 empresas em todo o país de médio e grande porte, incluindo 52 das 100 maiores companhias com atuação no mercado brasileiro. Elas utilizam os softwares da companhia para geris seus processos de seleção e utilizam o banco de currículos dovagas.com.br para buscar candidatos.